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SEIリーダーシップレポート

by : Six Seconds  | 

2002年2月6日 | 

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Six SecondsのEQアセスメントツール(EQ検査) SEI(Sixseconds Emotional Intelligence)は、自分らしい生き方・働き方を築いていくため、Six SecondsのEQ実践モデルをベースに開発され、世界中で使用されています。

SEIリーダーシップレポートは、セルフ・リーダーシップ開発を支援するEQアセスメントです。レポートは全20ページで、3つの探求領域、8つのEQコンピテンシー、豊かな人生を生きるための要因とする4つのサクセスファクター(成功要因)に関する自己評価を5段階のレベル(未開発・開発過程・機能・熟練・エキスパート)で表記し、可視化しています。また各コンピテンシーの解説ならびに回答者のレベルに応じた開発のヒントが記載されています。自分らしい生き方・働き方について深い内省と考察を促す、グローバルで使用されているサポートツールです。

本レポートは、
専門的能力の開発、自己開発
・トレーニングやコーチング(例:リーダーシップ、チームワーク、パフォーマンス・マネジメント、ストレス・マネジメント、コミュニケーション、プロジェクトマネジメントのための対人スキル等)
・採用、人事考課、キャリア面談
・各種取り組みの効果測定

等、目的別、テーマ別の研修プログラムに組み込んでご活用いただき、成果を上げています。

現在、対応言語は受検・出力共に11言語。English(US)のほか、日本語・中国語・English(UK)・ポルトガル語・スペイン語・イタリア語・ドイツ語・フランス語・オランダ語・ベトナム語が受検可能です。

 

SEIは、米国教育学会(AERA)・米国心理学会(APA)・全米教育測定協議会(NCME)の3団体が定める、心理検査Level:Bと認められております。日本国内においても米国国内と同様、国際認定資格EQACを保有しているスペシャリストのみに使用を制限しております。
*EQACとは、Six SecondsのEQモデルとアセスメントツールを活用して、クライアントが感情面のスキルを育めるようサポートし、自発的、主体的なキャリア形成へと導いていくスペシャリストです。

 

もしSEIを受検したい、導入をご検討したいとお考えの方は、本サイトで紹介しているお近くのEQACにぜひお尋ねください。また、Six SecondsのEQについてご質問がございましたら、シックスセカンズジャパンまでお気軽にお問い合わせください。