EQ Change Agents

有限会社ドリームコーチ・ドットコム

保有資格EQAC EQPC
ウェブサイトhttp://tenseiyoshida.com/
事業拠点関東

2000年設立。人と組織を「マインド」「ビジョン」「役割」「行動」の4つの観点から最適化し、不透明で変動の激しい時代に適応するリーダーシップと組織開発を支援します。CO²(Coach for Organic Optimization)=「有機的な最適化に向けたコーチ」の考え方にもとづき、EQ開発を通したマインドセットの最適化を、組織パフォーマンスと統合したコーチング、コンサルティング、トレーニングを通して支援します。

―― 大事にしているモットー

クライアントの皆様と協働的な関係性を育みながら、一緒に最適な施策を練り上げていくプロセスを大切にしています。その大きな前提として、文明が大きく転換していく次代に向けた行動をインスパイアするようなリーダーシップ、組織づくり、働き方を探求しています。

 

―― EQ活用を伝えたい理由

マインドセットがどうあるかによって、人の成功や幸福は大きく左右されることが、さまざまな研究から報告されています。そのマインドセットを具体的な指針をもって開発するための切り口として、EQ学習は欠かせないものであると考えます。とりわけ社会の行く末に大きな影響を及ぼすであろうリーダー層、企業のマネジメント層を対象にして、持続可能な社会と会社の発展を支えるマインドセットを支援していきます。