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職場になじみ、すぐ辞めないための新人研修

業務に必要なスキルや知識の前に

体感ワークを中心とした「感情マネジメント講座」

入社したばかりの新社会人(新人)に、まず伝えたいことは何でしょうか。
職場の雰囲気や社内のさまざまな制度に慣れておらず、仕事に対する心構えも実際の業務も手探り状態……。
そんな新人たちが、職場や業務を無理なく理解し、前向きに仕事に向かうきっかけをつくるのが、感情マネジメントの方法を体感的に学ぶEQ活用の新人研修です。

《研修内容》

内容は、2部構成。

第1部、午前の部では
「社会人になるとは」
「まず身につけるべき基本的な能力とは何か」
「職場でかわいがられる存在となるために心がけることとは」
などを中心に、1年間元気に過ごし、職場に受け入れてもらえるために必要な知識や心構えを理解します。

第2部、午後からは、
自己管理力や対人関係力の基礎能力である心の知性(EQ)の現状レベルを、グローバルEQ検査である「SEI」を活用して確認。6つの感情を取り上げて、それぞれの感情に対してどのように向き合い、どのような具体的な態度や行動を作ればよいのか「感情マネジメント講座」として解説します。

《もとめる成果》

  • 1.社会人として必要な心構えを知る
  • 2.組織で仕事をするためのスキルを整理できる
  • 3.社会人としての「自己管理力」「対人関係力」アップの方法がわかる

研修カリキュラム(一例)

第1部(9:00-12:00)
  • 1.巣立ちの話
  • 2.仕事をするということ
  • 3.信頼関係を作ることが上手な人たちの4つの特徴を知る
  • 4.社会人としての4つの我慢とはる
  • 5.「チームで仕事をする」ための4つのポイント/li>
  • 6.「報・連・相+確」の落とし穴と対策
第2部(13:00-17:00)
  • 7.SEI EQ検査を活用した6つの感情マネジメント講座
  • 「イライラ」マネジメント
    「クヨクヨ」マネジメント
    「グズグズ」マネジメント
    「ドキドキ」マネジメント
    「ウンザリ」マネジメント
    「ハッピー」マネジメント

企業に応じたカスタマイズ

研修内容、時間等については、ご要望に応じて各企業の実情や業種特性等に合わせてデザインをカスタマイズすることが可能です。お気軽にご相談ください。

シックスセカンズジャパン株式会社

Six Seconds® Japan,Inc.

〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町18-1 ハニー小伝馬町ビル6F