EQ Change Agents

株式会社ジョイワークス

保有資格EQAC BPC
ウェブサイトhttps://www.joyworks.co.jp
事業拠点関東

EQの能力を開発していくことは、企業が抱える問題の解決や、高いビジョンの達成のためにますます重要になってきています。
ジョイワークスでは組織が大きな変革を実現するために、自己認識を高め、自らの内面から湧き出るモチベーションを形成し、相互にリスペクトしあうチーム作りをご支援しています。

《提供可能サービス》EQリーダーシップ開発、自己統制力向上研修、シニアマネジャーのためのEQトレーニング、グローバル環境におけるEQ開発、業務改革やDXプロジェクト内でのEQトレーニング ※英語でのトレーニングも可能

 

―― 大事にしているモットー

“Joy of work”を実現する。
私達は、この言葉をビジョンとして事業を開始しました。
“Joy of Work”とは、健康で生き生きと働くこと、自分の強みを発揮できて、そして仲間とともに働く喜びを実感できる働き方です。
ジョイワークスでは、そのような働き方を誰もが実現できる、経営、マネジメント、そして、リーダーシップのあり方を探究し続け、効果的に組織内で実現することをミッションとしています。また同時に、私たち自身がそれを体現する経営を行うことを目指しています。

Six Seconds Japan EQチェンジエージェント ジョイワークス

 

―― EQ活用を伝えたい理由

幸せに働き、幸せに暮らす。
この当たり前に誰もが求める状態を実現するのは誰か・・と問われた時、「自分自身だ」と答えられる人がどのくらいいるでしょうか。
多様性が価値を生み出す現代社会において、自分以外の人や組織に「正しさ」を求めても、自分自身の納得のいく答えが得られないことの方が多いでしょう。
自らの内面の探究が、自らの答えを導き出し、その自らの答えが、仲間を惹きつけ、新しい価値を生むという時代は、すでにはじまっています。

全てのリーダーがEQという知性を手に入れることで、私たち誰もが「自分に最もフィットする豊さ」に満ちた社会の形成に貢献できるようになっていくことが実現します。
また、そのようなリーダーシップの発揮こそ、これからの企業の繁栄を支える大きな力になっていくからです

 

―― EQ導入による自身のビジネス活動におけるコンテンツ・サービスの変化

自律的でありながら、メンバーやパートナー、お客様までもが「私たち」という主語を使ってゴールを目指すことが可能になりました。より良い状態へシフトしていくために、自己パターンの認知度が上がり、自己統制力が増していることを実感しています。

 

―― EQ導入によるクライアントに起こった変化

他者に課題を感じていたリーダー層が、自らの行動の選択が変わることで、周囲が変化していくことに気づき始めました。関係性が変わり、本質的な問題へのアプローチが可能となってきています。

 

このチェンジエージェントが持つ資格