組織理念やバリューを中心とした人事制度設計、人材・組織開発、組織風土改革支援などをEQをベースに提供しています。特にEQベースの企業文化の浸透、ダイバーシティ、協働型リーダーの育成、エグゼクティブコーチングには高い実績と定評をいただき、企業の他、大学や研究機関などからもリピートオーダーを多くいただいております。また、日経ビジネススクールにて人気コースのEQを活用した「女性リーダーのための『周囲を巻き込む』コミュニケーションスキル」研修を長年に渡り担当しています。