ご自身・組織へポジティブ・チェンジを起こすための
EQチェンジエージェントをお探しいただけます
EQチェンジエージェントとは、Six Seconds国際認定資格を取得し、ご自身の専門領域とEQとを組み合わせ、シックスセカンズジャパンのパートナーとしてEQ普及を行う個人・組織です。継続学習を重ね自身のEQを磨きながら、全国各地で、それぞれの活動の中でEQを伝えています。
EQを個人で体験してみたい・組織へ導入したい、とお考えの皆様へ向けて、EQチェンジエージェントをご紹介しております。
提供しているサービスや対象、専門領域は様々です。ぴったりのEQチェンジエージェントをお探しになる上で、ご不安な点・ご質問等ございましたら、シックスセカンズジャパンまでお気軽にご相談ください。
株式会社感性労働研究所
保有資格：CEQF EQAC EQPC BPC
私たちが持っている『感性』を磨き、
電話応対や接客業務、職場の人間関係に活かしたい。
子育てや介護などの日常生活で発揮したい。
そんな思いを実現するために、感情分析の研究とEQの開発トレーニングを行っています。
≪提供可能サービス≫ 各種EQ診断を取り入れた『ポジティブチェンジ研修』、新入社員～管理職者までを対象とした『コミュニケーション力強化研修』、キャリアプラン構築をサポートする『EQコーチ』など
株式会社ビヘイビアチェンジパートナーズ
保有資格：CEQF EQPC EQAC VSC BPC
過去300社超の組織調査を行った経験から「生産性が低く、効果的な組織活動が出来ていない組織や職場に共通していたのは、社員の持つ感情のエネルギーが効果的に活用されていない」状況を知り、人間の感情を戦略的なリソースとして活用し、活気あふれる組織作り・自分作りを支援する活動を行っている。登壇回数は600回を超え、ソフトな口調で親しみやすく分かりやすい話し方で、受講者が前向きに参加し、自ら変化しようとする雰囲気作りに定評がある。 主体的に考えさせ、気づきを促進するスタイルでファシリテーションを行う。
株式会社エムズ人財開発研究所
保有資格：EQAC
首都圏中心 全国も対応可能
ご縁ある皆さんの「プラスの存在でいたい」という精神で、これまで官公庁、民間企業、労働組合への組織開発支援をしてまいりました。また個人にはキャリア・カウンセリング、EQコーチングを数多くの方に実施しております。
一般社団法人未来プラスEQ
保有資格：EQPC EQAC
一般社団法人未来プラスEQは、「大人が変われば、未来が変わる」を理念に、感情を扱う力（EQ）を土台とした人材育成・組織支援を行っています。管理職・リーダー向け研修、1on1支援、チームEQ研修、EQアセスメント活用支援のほか、個人向けワークショップも展開。
成果や制度の前提にある“感情と関係性”に働きかけ、対話・意思決定・育成の質を高める実践的支援を提供しています。
一般社団法人マインドフルリーダーシップインスティテュート
保有資格：EQAC EQPC
MiLIはリーダーの変容を通して個人の可能性を開花させ、世界と組織のより健全な変容をリードしていきます。米Google発のEQリーダーシップ向上プログラム「サーチ・インサイド・ユアセルフ（SIY）」をはじめ、次世代リーダー向けにEQをベースにしたコーチングなどを展開しています。
OFFICE HAYURU
保有資格：EQAC EQPC VSC BPC
私たちは、個の力を最大限化させて、組織全体の活性化を創造し、企業の成長を促すためのサポートを行っています。
経営課題の機能的価値の改善のお手伝いだけでなく、そこで働く人たちが感情豊かに個である自分を表現することによって組織力を高めていくお手伝いも行っています。
THdesign （ティーエイチ デザイン）
保有資格：CEQF EQPC EQAC VSC BPC EQE2
全ての人が自分らしく自分の人生を生き、幸せな社会を実現するために、EQをベースとした人材育成と組織開発のサービスを提供しています。
提供サービス例：
研修（イノベーション・リーダー研修、ハーモニアス･リーダー研修、ダイバーシティ＆インクルージョン研修、リーダーシップ研修新任管理職研修、若年層研修、新入社員研修、営業研修）、組織開発コンサル、キャリアデザイン、自己肯定感を育む子育てセミナー、EQ個人コーチングなど。
有限会社エラン
保有資格：CEQF EQAC EQPC VSC BPC
お客様のパフォーマンス向上のために、「組織」と「個人」の２面からアプローチ
パフォーマンス向上の施策は決まった答えがあるわけではありません。
大切なのは、お客様ごとに組織風土、価値観、組織の成り立ち、取り扱い商材などの違いを考慮した施策が打てるかどうかです。
elan（エラン）は、お客様らしい施策を提供していくことを大切にしています。
《EQを用いた施策例》
■法人向け
パフォーマンス向上ための行動変容、共鳴型リーダーシップ、マネジメントスタイル変革、共創型チームビルディング、エンゲージメント強化組織開発 等
■個人向け
ＥQコンピテンシー開発による行動変容のためのセッション
ブレイン・ブリーフ・プロファイルを使ったコミュニケション力ＵＰワークショップ 等
株式会社Hyper-collaboration
保有資格：CEQF EQAC EQPC VSC EQE2
Hyper-collaborationは、組織開発やイノベーティブな取り組み、リーダーシップ開発にテクノロジーの活用を組み合わせたサービス/ソリューションの提供を得意としています。その中において、私たちは、EQを活用した次のようなサービスをご提供しています。
《提供可能サービス》
・イノベーティブな取り組みにおける、チームパフォーマンスの向上、共感的洞察をベースにした深い課題発見
・これからの時代に必要な、内的キャリア構築
・女性のためのリーダーシップ開発
・共鳴型リーダー育成
・信頼を中核においた組織変革
その他、様々なご依頼に対応しております。お気軽にご相談ください。