Six Seconds EQ 検査ツール

Six Secondsが、なぜ世界中で活動をしているのか。

それは、「Change Maker(変化を生み出す人)を生み出すため」にほかなりません。

人は変化を好みません。できれば今まで通りでいたい。
それは私たちの脳が効率を求めるからです。
しかし時代と共に、私たちの社会、環境、周囲の人も、変わってゆきます。
「変化すること」をポジティブに捉え、自分らしい人生を送るためには、「思考」と「感情」をブレンドする能力=EQの発揮が、個人にとっても、組織にとっても、欠かせません。

Six Secondsが開発した、個人向け検査ツールと組織向け検査ツールは、
ポジティブチェンジを生み出すため世界中のEQチェンジエージェントたちによって活用されています。

個人向け検査ツール

Sixseconds Emotional Intelligence Assessment シックスセカンズ感情知能検査

SEIは、自分らしいキャリア(生き方・働き方)を築いていくための、世界中で導入されているEQアセスメントツールです。感情、思考、行動を統合し、世界基準の普遍的なEQモデルにある「8つのEQコンピテンシー」と、自分の人生を豊かなものにさせる「サクセスファクター」を測定します。EQとライフサクセスの関係を明らかにしている唯一のEQ検査です。日本語版SEIでは3種類のレポートをご用意しています。

組織向け検査ツール

Vital Sign of Organizational Effectiveness 組織風土診断

VSは、チーム全体のパフォーマンスを測定し、チームの成果を生んでいる“ドライバー”を発見し、職場の風土とチームのダイナミズムのあり方を洞察するアセスメントツールです。チームパフォーマンスを向上させるのための機会を創出するとともに、障害となっている要因を特定し、改善策を導き出します。


SEIリーダーシップレポート

セルフ・リーダーシップ(主体的な行動に導く力)や他者に向けて発揮するリーダーシップの発揮に必要な各EQコンピテンシーを開発する指針や、サクセスファクターの発揮度合を可視化します。日々の生活やビジネスにおいて、ひとりひとりにとって必要なポジティブアクションへ向けた開発のヒントが掲載された20ページのレポートです。
*この検査は、国際認定資格EQアセッサーのみ取り扱い可能な検査です ◆ 詳細  ◆ レポートサンプル  ◆ 関連記事  ◆ 国際認定資格を取得しこのツールを使う

SEIストレングスレポート

Six SecondsのEQモデルにおける8つのコンピテンシーの中から上位3つを抽出し、「ストレングス(強み)」を可視化します。EQの領域から強みを確認、再認識、発見し、自己理解に役立つツールとして手軽に活用できる、10ページのレポートです。
*この検査は、国際認定資格EQアセッサーのみ取り扱い可能な検査です ◆ 詳細  ◆ レポートサンプル  ◆ 関連記事  ◆ 国際認定資格を取得しこのツールを使う

BBP (ブレイン・ブリーフ・プロファイル)

SEI検査の回答から、脳の嗜好性を導き出し8つのブレインスタイルからご自分のコミュニケーションスタイルを認識頂けます。付属の「読み方ガイド」を活用することで、自己理解、考察、より円滑・良好で、充実感のあるコミュニケーションの実践に役立ちます。EQ開発の入門編や、大人数の集合研修などでも活用されているツールです。
*この検査は、国際認定資格EQアセッサー国際認定資格EQプラクティショナーBPCブレインプロファイラーのいずれかの資格をお持ちの場合に取り扱い可能な検査です ◆ 詳細  ◆ レポートサンプル  ◆ 関連記事  ◆ 国際認定資格を取得しこのツールを使う

UEQプロファイル

UEQプロファイルは、はじめてEQの扉を開ける人々にEQの価値を感じてもらうためのツールです。EQとは?なぜEQが必要なのか?どのようにEQを活用すればよいのか?についてのシンプルなヒントを提供してくれます。
*この検査は現在、UEQ講座を受講いただいた方のみ、講座内にて受検をして頂けます。

◆ 詳細  ◆ レポートサンプル  ◆ 関連記事 

TVSチーム・バイタル・サイン

TVS(チーム・バイタル・サイン)は、最大100名までのチーム・小集団に最適な組織風土診断ツールです。チーム全体のパフォーマンスを測定し、チームが作り出す組織風土や生産性を決定する組織ダイナミクス(力学)についての洞察を提供します。
*この検査は、国際認定資格VSコンサルタントのみ取り扱い可能な検査です ◆ 詳細  ◆ レポートサンプル  ◆ 関連記事  ◆ 国際認定資格を取得しこのツールを使う

LVSリーダーシップ・バイタル・サイン

LVS(リーダーシップ・バイタル・サイン)は、自己の視点と他者視点の2つの複合的結果から、リーダーシップの強化、行動変容の加速を促し、真のリーダーシップの向上を確実なものとします。リーダー達が直面する1つの大きな課題は、自分のリーダーシップに関して上質で現実的なフィードバックが手に入らないことです。LVSは、その提供を目指し、チームパフォーマンスの向上につながるリーダーシップの発揮の仕方を具体的に示します。
*この検査は、国際認定資格VSコンサルタントのみ取り扱い可能な検査です ◆ 詳細  ◆ レポートサンプル  ◆ 関連記事  ◆ 国際認定資格を取得しこのツールを使う