EQ Change Agents

パイオニア ランゲッジ スクール

保有資格EQAC EQPC BPC
ウェブサイトhttp://pls-edu.jp/
事業拠点関東

『EQアセスメント』を用いた個人向け・企業におけるセミナーの開催 / 企業におけるチームビルディング /信頼関係の構築 / 管理職研修 / 子供向けプログラムの実施 / 子育てセミナー
Think,・Feel・Act Globally の3つのEQの柱を具体的に体感する研修を通して、ただ聞いて学ぶことに留まらず、実生活に活かせるスキルを提供いたします。1981年創立以来一貫して、総合的コミュニケーションスキルを身に付ける事を目的とした英語教育を実践。2014年には学童ジョイフルファミリーを開設し、子供たちの自己肯定感を育むべく、バイリンガル教育と併せ、EQ教育を実践し続けている。現在『パイオニアプラン2021』を策定し、EQ事業の新たな価値創造に取り組んでいる。

 

―― 大事にしているモットー

人と人の触れ合い。コミュニケーションは人と人を繋ぐツールです。
一度の人生のキャンパスを豊かな色で描きましょう!

Six Seconds Japan EQチェンジエージェント

 

―― EQ活用を伝えたい理由

1日に与えられた時間は24時間。これは、すべての人に与えられた共通の条件です。そして、過ぎた時間は決して戻ってきません。
この与えられた時間をどのような色で染め上げていくか…これには、自己の生き方が大きく関わってきます。
時代の流れとともに、便利になりましたが、
その一方で生きにくい世の中になったとも言えます。情報過多の中、大切なもの、必要なものを見抜く力が必要になってきます。
AI時代への突入とも言われますが、それに負けない力が、EQには存在するのです。
EQを学ぶことで、気付きが意識に変わり、ご自身の視野の広がりを体感していていただけると思います。

この学びがご自身の人生において色として足され、自己の存在価値・生きる目的が見出し、やがて確固たる希望になり、パッションを生み出し、行動力に繋がると思っています。

 

―― EQ導入による自身のビジネス活動におけるコンテンツ・サービスの変化

英語をコミュニケーションの道具として、幼児から大人まで提供している英会話スクール・学童経営にEQを 導入しました。アメリカ人講師と特別英語プログラムで確実に英語での表現を出来るように指導している中に、更にEQを導入。英語の文法的な表現だけでなく、EQの観点より、より良いコミュニケーションができるスキルをスタッフ一丸となって提供しながら、結果を出しています。
幼児から中学生に関しては、英語教育を通してEQ導入で考える力を持った人材を育成していることにワクワクしています。
また、企業向けのビジネス英語力に関しては、EQ との抱き合わせは必須だと感じています。世界の一員として、グローバルに働く方々に対して、英語とEQ の両面からのコミュニケーション力を提供していきたいと思います。

 

―― EQ導入によるクライアントに起こった変化

弊社の学童部門でEQを小学1~3年生に導入。
子どもたちの目線でお互いにどんな良い所があるかを認め合うことが出来るようになり、何か問題が起こっても話し合いながら解決できるようになりました。ポジティブな思考で対処した時、結果に喜びを体感することが増えてきました。初めての事や苦手なことに対してチャレンジしようとする意識の芽生えを感じます。何か予期しない結果に遭遇しても簡単にあきらめない気持ちを持ち、解決する方法を模索できる姿勢がでてきました。忍耐の後に喜びを実感するような体験を大切にしています。

 

―― EQ導入後の事業実績

企業様へのEQサービスは、スタートしたばかりです。管理職の方に提供させていただき、実際の職務の中での運用について多大な関心をもっていただきました。今後具体的なEQ導入の実績つくりを拡大し、社会に貢献していく予定です。
また特にビジネス英語とEQとの関連の中で、グローバル社会に対応する企業様のサポートの展開も予定しています。

 

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