EQ Change Agents

エムビーシーシー合同会社

保有資格EQPC EQAC
ウェブサイトhttps://mbcc-c.com/
事業拠点関東

認知神経科学と禅やテーラワーダ仏教を源流とするマインドフルネスを基盤に、プロコーチとコーチングを活用するリーダー、マネージャーを養成するスクールを運営。1on1支援、エグゼクティブコーチング、マネージャー向けコーチング、パーソナルコーチング、組織コミュニケーション開発支援。SEIとDiSCを適宜取り入れてリーダーシップ、コミュニケーションの強みと課題を可視化し、行動戦略を構築するプロセスをプロコーチが支援します。

 

大事にしているモットー

『対話で紡ぐ叡智が世界を変える』~コーチングを社会システム変革に実装し、新しい時代のソーシャルキャピタルを強化する。

Six Seconds Japan EQチェンジエージェント

 

EQ活用を伝えたい理由

誰もがより良く生き、より良く働くためには、判断と意思決定の質を大きく左右する感情のメカニズムを理解し、活用する能力を磨くことが必須と考えます。EQ教育は私たちの基幹事業であるマインドフルコーチングの実践者養成にあたり、コーチとしてのOSにあたる自己認識を深め、自己管理能力を強化するために欠かせない学習項目です。

 

EQ導入によるクライアントに起こった変化

例1:
社内サーベイで「コミュニケーションに課題」が顕著だった管理職への半年間の1on1コーチングを通して、対象者全員の課題が大きく改善。(※大手食品メーカー)
 
例2:
半年間エグゼクティブコーチングのなかで「感情の認知・管理・活用」に取り組むことで、チームメンバーとの相互理解が深まり、エンゲージメント調査でもポジティブな変化が生まれた(※ITベンチャー)

 

EQ導入後の事業実績

◆公開講座:通年開催のマインドフルコーチング入門コース、年2回開講の基礎コース、年1回開講の応用コースは、延べ150名が受講。
◆個別コーチング:常時20名以上(エグゼクティブコーチング、マネージャー向けコーチング、パーソナルコーチング、受講生へのメンターコーチング)。
◆企業研修:年50~60社(過去5年平均 ※分社前実績を含む)

 

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