6SJ研究センター

リーダーシップ・経営 研究センター

ビジョン組織のリーダー職や経営職が社会のインフラとなり、成果を目指す人たちにとって頼りになる存在(支援者)となっている日本社会を目指します。
ミッションリーダー職や経営職のみなさまに対し、 組織メンバーが健全で前向きに職務にまっとうする(できる)ためには、 ・自らの感情知能(EQ)を活用できること ・感情と感情知能(EQ)の大切さを理解すること の2点を啓蒙していく *感情知能(EQ)=感情と思考を適切にブレンド(融合)させ、適切な判断や行動に導く能力

当センターは、シックスセカンズ社のEQ検査をベースに、6,500万人の日本の労働者を活性化をけん引するリーダー職や経営職の現状を可視化していきます。

 

活動内容

[1] 研究レポート
リーダー職や経営職が組織メンバーの感情を前向きにし、新たな一歩を踏み出していくために、リーダー職や経営職として自分自身の感情知能(EQ)をどのように活用・応用していくか」について皆様へ発信してまいります。


 

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