日本国内にずっといると気付かないのだが、これまで海外とのビジネス経験から、強く感じていたのは、日本人が認知能力＝IQ ばかり重要視し過ぎた故に、日本が強みとしていた車、家電メーカー等の国際市場におけるシェアを落とし、結果 GDP が第三位に落ちた事だ。それはつまり日本人の非認知能力＝生きる力（EQ）の弱さを露呈しまったことでもある。国際市場では、忖度や空気を読む等の一島国の常識や慣習は一切通用しない。そこで問われるのは人間力であり、思考力であり、そして感情力、まさに EQ そのものであると思った。

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Six Seconds国際認定資格EQプラクティショナー認定セミナーを受講し、EQ実践者のプロとなった認定者のEQレポートをご紹介します。

一島国の外で問われる力

EQ を活用した事で、自分の中で大きな変化となったのは、これまで自分なりに思考しながら、感情と向き合い、行動してきた成果や成長過程が、数値化された総括的評価ではなく、形成的評価という形で認識出来た事だ。無論 「SEI プロファイル」や「 Brain Brief プロファイル」が絶対的評価ではなく学習可能なツールである、と認識した上で述べるのだが、元来、点数至上主義の日本の教育に関して懐疑的であった私としては、人格形成における感情と思考を調和させる能力を、教育者や企業の人事担当者たちがもっと重視して評価すべきと考えていた。

日本国内にずっといると気付かないのだが、これまで海外とのビジネス経験から、強く感じていたのは、日本人が認知能力＝IQ ばかり重要視し過ぎた故に、日本が強みとしていた車、家電メーカー等の国際市場におけるシェアを落とし、結果 GDP が第三位に落ちた事だ。それはつまり日本人の非認知能力＝生きる力（EQ）の弱さを露呈しまったことでもある。国際市場では、忖度や空気を読む等の一島国の常識や慣習は一切通用しない。そこで問われるのは人間力であり、思考力であり、そして感情力、まさに EQ そのものであると思った。

日本の未来を切り開くために必要なこととは？

近年の調査によると四大卒の新卒者による三年以内の大手企業離職率が 3 割強（中小企業は 4 割弱）というデータがある。これによると離職者の退職理由の最大要因は、残業時間でもなく、給与による不満でもない。あくまで人間関係のトラブルによるものとなっているところが注目すべき点だ。まさに EQ こそが、これからの日本の未来を切り開く重要なツールであると、改めて確信している。こういう社会的課題が多いご時世だからこそ EQ の本質を正しく理解すべきであると思った。そして感情をやっかいなものとして捉えるのではなく、感情をラベリングして、思考に目を向けさせる EQ をありとあらゆる現場へ導入、推進していくべきという想いを強くした。EQ 自体が漠然とした抽象的観念やマインドと誤解されている節があるので、今後どのように伝達、伝道していけば良いのかを日々考えているところである。

これからの時代に求められる「非認知的能力（生きる力）」

昨今、幼児教育における非認知能力（生きる力）という表現が、ノーベル賞を受賞した経済学者ヘックマン教授による著書で話題となった。この非認知能力こそが、まさに心の知能指数、感情知能と合致するのではないかと思っている。一部では、非認知能力＝EQ という論述もあるので、今後 EQ を更に普及、発展させていくには、以下の点が、ポイントとなってくるのではなかろうか。

こういった事実や事例を基に正しく伝達していけば、日本に山積する教育や経済等の社会的課題を解決するきっかけの一手になるかもしれない。

私自身、EQ を学んで事で良かったと思うのは、これまで自分で培ってきた自分の強みに注目し、更なるトレーニングを行う事で、学習可能なコンピテンシーを更に高めていきたいという意欲が更に向上した事である。

Art-Loving代表（演劇をとおして 生きる力～つくる・はぐくむ）
EQプラクティショナー
小山　裕嗣

小山 裕嗣
Art-Loving（EQ向上委員会プロジェクト 生きる力を育てる演劇教育）
EQチェンジエージェント

子どもたちには「自分も相手も大切にできる人になってもらいたい」と願っています。そのために必要なのは、自己肯定感とコミュニケーション力です。故に生きる力を育てる、EQ向上のための演劇教育とは何か、その神髄を皆さまにお伝えしたいと思っています。