EQ articles

「チーム活性化」の記事一覧

組織の中にある答えを探究する――中小企業の組織変革に伴走して

by : 株式会社Orangedale|夏井 晴美  | 

2026年8月26日 | 

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私が会社員時代を過ごした約25年間、一貫して人事の仕事をしてきた中で、ずっと大切にしている人生のテーマがあります。それは、「働く人たちのエネルギーがわく場所でありたい」ということです。 私は数年前に法人を設立し、基礎講座 […]

【事例紹介】「指示待ち組織」が変わる!TVSとEQ診断を活用した 組織風土改革の軌跡

by : 6SJ  | 

2026年7月27日 | 

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組織のエンゲージメント低下や「指示待ち」の風土にお悩みではありませんか? 今回は、組織風土診断「チームバイタルサイン(TVS)」と管理職向けのEQ診断「SEIリーダーシップレポート」を掛け合わせることで、組織風土改革の確 […]

変革期にチームを導くEQマネジメント “感情”を見える化し、組織変革を前進させる

by : Joshua Freedman, Six Seconds Global  | 

2026年5月18日 | 

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市場環境の変化、組織再編、方針転換、働き方の変化。企業を取り巻く環境が大きく揺れ動く今、多くの組織で「変革」が日常になっています。変革を推進しながら、同時にメンバーを支えていくために、リーダーには何が求められるのでしょう […]

EQで部下を守る 燃え尽き症候群を防ぐ5つの実践法

by : Michael Miller, Six Seconds Global  | 

2025年11月27日 | 

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離職やパフォーマンス低下の陰に潜む燃え尽き症候群。本記事では、その背景にある感情のメカニズムと、EQを使って部下を守る5つのステップを具体的に紹介します。 燃え尽き症候群は単なる「ストレス」ではありません。時間をかけて、 […]

【従業員エンゲージメント2倍・純利益110%増】EQ×人事DXで急成長を支えたServRx社の成功事例

by : シックスセカンズ米国本部(シックスセカンズジャパン編集)  | 

2025年7月30日 | 

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背景:成長企業が直面した「カルチャーの停滞」 ServRx社(医療関連IT・従業員約150名)は、労災処方箋の電子化を通じてクライアントに大幅なコスト削減をもたらし、急成長を遂げていました。しかし、ビジネスの拡大に伴い、 […]

新たに生まれ変わった組織風土診断ツール:TVS(チーム・バイタル・サイン)

by : Six Seconds  | 

2024年9月5日 | 

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Six Secondsの組織風土診断「チームバイタルサイン(TVS)」は、組織のエンゲージメントの状態とその要因を明らかにするパワフルなツールです。長年の研究を基に、組織のパフォーマンス、エンゲージメント、組織風土の関係 […]

EQリーダーシップから解く、キャプテンシー

by : 6SJ代表 田辺 康広  | 

2018年8月1日 | 

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6月より連載の始まった、代表田辺によるEQリーダーシップ・シリーズです。 ご好評いただきありがとうございます。 EQリーダーシップ・シリーズ 本シリーズは6SJメールレターのご登録でタイムリーにお読み頂けます。 前々回の […]

パフォーマンスを左右する目に見えない大事な要因を読み取るEQのちから

by : 6SJ 須澤 知史  | 

2018年7月17日 | 

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大盛り上がりを見せた「ワールドカップ サッカー2018 ロシア」もフランスが優勝という形で幕を閉じました。 日本戦はもちろん、最後の最後まで何があるかわからない、サッカーの面白さを改めて感じさせてくれる大会でした。 大会 […]

サッカー日本代表チームの変化と成長

by : 6SJ 組織活性化研究センター フェロー 山本 憲幸  | 

2018年7月4日 | 

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Six Seconds Japan 組織活性化研究センターのフェローを務めております株式会社ビヘイビアチェンジパートナーズ代表取締役 山本憲幸です。 2018年ロシアワールドカップ。開催前の下馬評を覆し、グループリーグ1 […]

EQと組織パフォーマンス:リーダーが知っておきたい人間心理と感情問題

by : 6SJ 組織活性化研究センター フェロー 山本 憲幸  | 

2017年12月15日 | 

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Six Seconds Japan 組織活性化研究センターのフェローを務めております株式会社ビヘイビアチェンジパートナーズ 代表取締役 山本憲幸です。 前回は、チームを活性化する際、リーダーに押さえておいて頂きたい視点と […]