EQ articles

「コミュニケーション」の記事一覧

職場のコラボレーション

by : Michael Miller, Six Seconds Global  | 

2022年12月14日 | 

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チームの多様化、デジタル化、ダイナミック化に伴い、職場におけるコラボレーションはより複雑になってきています。しかし、それにもかかわらず、チームを成功に導く基本的な行動や特性は変わりません。高業績のチームに共通する行動や特 […]

クライアントとともに学んだEQアセスメントの活用法

by : EQチェンジエージェント|コーチングオフィス円  | 

2021年6月29日 | 

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※この記事は、シックスセカンズ認定資格者として活躍するパートナーの皆様による、実践事例やEQ活用のヒントを紹介する記事です。 EQを学ぶことは、今までとは異なる新しい知恵の体系を学ぶこと これがアセッサーとして、EQをク […]

若手育成にはオンラインツールと感情を活かせ!

by : EQチェンジエージェント|ギビングツリーパートナーズ株式会社  | 

2020年9月29日 | 

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去る8月20日、シックスセカンズEQチェンジエージェントの一社である株式会社ボディチューン・パートナーズが主催する「がーさすフェスティバル2020夏」に登壇する機会を得た。 私のセッションのタイトルは「テレワーク時代にお […]

SDGs を促進するEQ

by : Six Seconds米国本部  | 

2020年9月25日 | 

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これからの時代において、違いを生み出すスキルとはどのようなスキルでしょうか? 繁栄と成長を維持しつつ、お互いと地球を大切にする世界を創造するために、私たちは、私たち自身のどのような能力を育むことができるのでしょうか? E […]

エモーショナルシンキングというアプローチ

by : EQチェンジエージェント|ギビングツリーパートナーズ株式会社  | 

2020年9月10日 | 

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情報を集め、ロジカルに整理して因果関係を捉え、あるべき方向に間違いのない策を打ち出していく。とてもスマートに仕事が進んでいきそうなイメージが浮かんできます。でも、そんな話をしている相手が気に入らないからNOを出す。ありが […]

職場のコミュニケーションで大切な、3つのポイント

by : Six Seconds本部 CEO Joshua Freedman  | 

2020年1月20日 | 

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職場におけるコミュニケーションはいつも難しいものです。成果に向けたプレッシャーや日々の目まぐるしい変化の中で、「”意見”の”一致”」などまるで相反する言葉にしか聞こえないような職場環境になってしまうこともよくあります。 […]

「責任・主体性」を促す組織風土を生むための4つの問い

by : Six Seconds本部 CEO Joshua Freedman  | 

2019年12月9日 | 

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ふらふらと優柔不断になることなく明確にコミットができ、自分自身やチームメンバーにやる気をみなぎらせる。 「信頼感のあるコミュニケーション」を、あなたは実践できていますか? あなたやチームへ「責任・主体性」を促す組織風土を […]

サッカー日本代表チームの変化と成長

by : 6SJ 組織活性化研究センター フェロー 山本 憲幸  | 

2018年7月4日 | 

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Six Seconds Japan 組織活性化研究センターのフェローを務めております株式会社ビヘイビアチェンジパートナーズ代表取締役 山本憲幸です。 2018年ロシアワールドカップ。開催前の下馬評を覆し、グループリーグ1 […]