シックスセカンズジャパン設立10周年記念企画となる今年のEQカンファレンスは「Change」をテーマに、これまでの日本人のEQデータや、EQチェンジエージェントたちと共にポジティブチェンジを生み出した人と組織の事例を基に、「不透明な時代」に人と組織が更に自身への洞察を深め、展望を見出し、前向きな変化を生み出していくためのEQ活用のヒントを参加者の皆さんと共に探求したいと思います。

［参加申込み］はこちら

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自分らしさを探求できる「人と組織」であふれる社会の実現を目指し、

人々がEQを活用している状態を目指す。

シックスセカンズジャパン株式会社は、2010年の設立から「自分らしさを探求できる人と組織であふれる社会の実現を目指し、日本において、2039年までに2000万人のひとびとが、EQを活用している状態を目指します」をビジョンに掲げ、日本国内で活躍するEQチェンジエージェントと共に、個人と組織のポジティブチェンジを促進・支援することに邁進してまいりました。

ここ数年はVUCAの時代と言われ、Society5.0への移行が進み大きな変化が起きている中、2020年、私たちの生活は新型コロナウィルス蔓延により「不透明な時代」へ突入しました。

多くの人々は「不透明な時代」への適応に不安を感じているかもしれません。なぜなら加速度を増すデジタル化やAI化、働き方改革やアフターコロナにおける新生活様式の要求が、私たちへ、働くことの意味の再定義や多様な働き方に柔軟に対応できる組織づくりへの転換を求めているからではないでしょうか。

シックスセカンズは1967年に始めたEQ教育（セルフサイエンス）をベースに、学校、家庭、ビジネス領域に「EQによるポジティブチェンジ」を世界に広めてまいりました

が、ここ数年ではハーバードビジネスレビュー「EIシリーズ」の編纂に代表されるように、「不透明な時代」に適応するための必須スキルとして世界的にもEQへの注目が高まる中で、シックスセカンズジャパンは設立から10周年という大きな節目を迎えました。

今年のEQカンファレンスは、「Change」をテーマに、「不透明な時代」に人と組織が更に自身への洞察を深め、展望を見出し、前向きな変化を生み出していくためのEQ活用のヒントを参加者の皆さんと共に探求したいと思います。

【EQカンファレンス2021～Change～ の見所】

2018年のシックスセカンズの調査で、EQスコアが世界最下位となった日本。この10年で日本のEQはどのように変化してきているのでしょうか？
第一部では、シックスセカンズジャパンが長年蓄えてきたEQデータを基に、これまでの日本人のEQの変化、そして不透明な時代を生き抜くためのヒントを探ります。

第二部では、様々な現場で人と組織のポジティブチェンジを生み出してきたEQチェンジエージェントたちのケースを基に、前向きな変化を生み出すためのEQ活用のヒントを探ります。

［参加申込］こちらから

【開催概要】

１．日　時： 2021年2月23日（火・祝）午後１時から午後5時まで（4時間）
２．場　所  ：オンライン開催（お申込者へ詳細をお送りいたします）
３．登壇者

<基調講演>

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過去5年のデータから見えた日本人のEQ　

～EQとサクセスファクターが連動し始めた～

5年前のデータでは密接に絡み合うEQとサクセスファクターが連動していなかった。5年経った今、ようやく連動し始めた。シックスセカンズが長年調査してきたEQデータから、これからの時代に、人々がポジティブチェンジするためのヒントを探ります。
シックスセカンズジャパン株式会社　代表取締役社長　田辺康広

 

 

<EQチェンジエージェント事例発表>

チェンジエージェントたちと前向きな変化を生み出した人と組織の事例発表
登壇者はすべて、様々な専門分野で、EQを通じてポジティブチェンジを支援しているシックスセカンズパートナーのEQチェンジエージェントたちです。

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マインドフルネスの実践を通したEQ開発　

～日立製作所 有志チーム Mind Questとの共同研究～

マインドフルネス瞑想の神経科学からの研究により、情動への気づきや制御との関連が数多く報告されています。3か月間の実践によりEQにどのような変化が現れたかをご紹介します。

吉田 典生　氏（一般社団法人マインドフルリーダーシップインスティテュート）

令和時代のワークライフバランスとEQ　

～多様な働き方を通じて、他者との関係を高める方策～

コロナ禍、テレワークが定着し、リモートワークを中心に多様な働き方が選択できる時代に。終身雇用の崩壊、失業なき労働移動がさらに加速している中、これからの組織や個人はどうあるべきか、様々な事例を交え、ご紹介します。

宮原 淳二　氏（株式会社東レ経営研究所）

パフォーマンスUPへの近道　

～無意識の行動へのブレーキとアクセル～

「優秀なのに、なぜ結果がついてこない？」「頭ではわかっているはずなのに、なぜ行動できない？」この疑問に一つの光が見えてきた、と感じています。その光はEQ。その光を感じた出来事を一部ですが、皆さんに事例としてご紹介いたします。

鎗田 恵美　氏（有限会社エラン）

人事屋が考える学校教育現場におけるEQとキャリアの設計の伝え方　

～学習カリキュラムとしてのEQとキャリア設計～

35年間の人事経験から、仕事に前向きに向き合い、組織における良好な関係を築き、職業経験の場を自己成長の良質な機会に変換し、組織活動における成果につなげていくといった職業能力の基礎力の伝え方を紹介。

竹内 上人　氏（マッケン・キャリアコンサルタンツ株式会社）

イノベーションとEQ

～日本ユニシス社の新たな取り組みとEQコーチング～

日本ユニシス社では、ソーシャル・インパクト・プロジェクトという社会課題解決を目指した新しいサービスの創出に取り組んでおり、弊社は、その中で、EQコーチングと組織開発を提供している。関わりの中での学び、EQの生み出す成果を参加者の皆さんと共有したい。

吉田 裕美子　氏（株式会社Hyper-collaboration）

 

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自分をデザインできるEQ力

～すべての子どもが持っているEQの種～

未来ある沢山の可能性を秘めている子ども達にこそ、EQの素晴らしさ・楽しさを存分に体感し、自身の実生活で活かして欲しいと願い、学童プログラムにEQを導入。試行錯誤を経て、次第に変化していく子ども達の様子をご紹介。

滝 さおり　氏（パイオニア ランゲッジ スクール）

 

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プログラム詳細・当日資料≫

※EQチェンジエージェントたちによるケース発表は、同時刻に2テーマをそれぞれ別の部屋での発表となります。どちらかを選んで視聴ください。

※視聴できなかった発表につきましても、後日録画を視聴いただけます。

※各発表の後には、EQチェンジエージェントへ直接質問できる時間を設けています。

 

 

 

４．参加費：お一人様2,200円（税込）
５．参加定員数：200名（200名に達し次第締切り）
６．問合せ先  シックスセカンズジャパン株式会社　事務局（info@6seconds.co.jp）

主 催：シックスセカンズジャパン株式会社
技術協力：株式会社Hyper-collaboration

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協賛

ONE STEP、COPROX、かたおかひろし

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EQカンファレンスジャパン2021　フライヤーPDFダウンロード≫

Sixseconds CEO　ジョシュア・フリードマンから皆さんへのメッセージ

 

 

シックスセカンズジャパンでは、EQカンファレンス2021開催にご賛同いただける皆様へ協賛をお願いしております。
これからの時代に求められるスキル「EQ」とその可能性を、共に人々に広めて参りましょう。
協賛金は、当カンファレンスのチラシなどの制作費、配信運営に関わる費用に大切に使わせていただきます。
協賛の内容につきましては、下記のようにご案内させていただきます。何卒、よろしくお願い申し上げます。

【EQカンファレンスとは】

「EQカンファレンス」は、人、組織、社会のポジティブチェンジにEQがどのように寄与するのか、そして私たち一人一人には一体何ができるかを、分野を超えて全国から集まった参加者と共に探求する場です。
EQカンファレンスで得られた情報やリソースを活かし、人々がよりよい生き方・働き方を見い出せる機会として開催しています。
2019年開催の2月「離職・ハラスメント防止」、5月「働き方改革」は、早々に満員御礼となりました。この場をお借りし、改めて感謝申し上げます。今回も皆様のご参加お待ちしております。

［詳細・参加申込］こちらから

［参考］EQカンファレンス ジャパン 2019 2/23(土)開催の模様

 

【Six Secondsとは】

​Six Secondsは、EQを通じて人と組織のポジティブチェンジを支援する世界最大のグローバルネットワークです。1967年の「ヌエバスクール」から始まったEQ教育（セルフサイエンス）をベースに、家庭、教育、ビジネスなど領域を問わず、前向きな変化を生み出すチェンジメーカーを育てています。
［参考］Six Seconds EQグローバルネットワークへようこそ　*字幕より日本語を選択してご覧ください