
データから見える、職場の”本当の”感情|#EQリーダーシップ 第5話後編
by : シックスセカンズジャパン 代表 田辺康広 |
2020年5月21日 |
EQデータ, EQリーダーシップ, リーダーシップ, 組織, 組織活性
日本で流れている感情は、 一方ではゆるやかな「喜び」や「予期(関心)」であり、 他方では「怖れ」や「驚き」ということが言えます。 まさしくアンビバレントな状況、相反する感情を同時に持つ状況にあるのではないでしょうか。 ・ […]
「リーダーシップ」の記事一覧
by : シックスセカンズジャパン 代表 田辺康広 |
2020年5月21日 |
EQデータ, EQリーダーシップ, リーダーシップ, 組織, 組織活性
日本で流れている感情は、 一方ではゆるやかな「喜び」や「予期(関心)」であり、 他方では「怖れ」や「驚き」ということが言えます。 まさしくアンビバレントな状況、相反する感情を同時に持つ状況にあるのではないでしょうか。 ・ […]
by : シックスセカンズジャパン 代表 田辺康広 |
2020年4月20日 |
EQデータ, EQリーダーシップ, リーダーシップ, 組織, 組織活性
2019年の日本の職場の感情、皆さんはどう予測しますか? 弊社EQ検査「SEI(Six Seconds Emotional Intelligence Test: セイ)は、 設問の最後に「最近のムード(気分)は?」 […]
2020年2月27日 |
EQを実践する, EQモデル, EQ知ってる?, EQ研修・EQセミナー, トレーニング, モチベーション, リーダーシップ, 離職防止
EQの扉を開けたいすべての人のための基礎講座(1Day) AI時代に「人々が備えておくべき能力10(世界経済フォーラム2016)」に選ばれたEQ(感情知能; エモーショナル・インテリジェンス; EI)。「2020年に最も […]
by : Six Seconds本部 |
2020年2月21日 |
SEI, Six Seconds Global翻訳記事, コーチング, リーダーシップ
モチベーションと変革期のリーダーシップにはどのような関係があるのでしょうか。リーダー自身と、自身をモチベートしながら周囲へもモチベーションを与えていくリーダーの能力に、コーチングはどのような影響を及ぼすのでしょうか。 あ […]
by : Six Seconds |
2019年7月28日 |
Business Case 2016, トレーニング, ビジネス, リーダーシップ
ビジネスにおいて、トップパフォーマーとその他の従業員の差は、どこからくると思いますか? トップパフォーマーとその他の従業員の差は、80~90%がEQの領域によるものです。 (「EQ~こころの知能指数~」著者ダニエル・ゴー […]
by : Six Seconds本部 Michael Miller |
2019年7月16日 |
Six Seconds Global翻訳記事, ビジネス, リーダーシップ, 組織, 組織活性
世界中の人々に、 「あなたに最も影響を与えたリーダーって、どんな人でしたか?」 「どんなリーダーの元でより高みへ、より遠くへ躍進することができましたか?」 「どんなリーダーの元で、自分の想定よりももっとあり方(to be […]
by : 6SJ経営研究センター フェロー 今村哲也 |
2019年3月15日 |
EQコミュニティマガジン, ノーブルゴールの追求, ビジネス, ピーター・ドラッカー, マネジメント, リーダーシップ
これまで10回にわたり、ドラッカーの論述の解説をしてきた。最終回として、彼の論が行きついていないところについていくつか簡単に触れる。もしも彼が107歳で今も健在ならば、きっとそれらについても明確な答えをとっくに出していて […]
by : 6SJ経営研究センター フェロー 今村哲也 |
2019年3月6日 |
EQコミュニティマガジン, ノーブルゴールの追求, ビジネス, ピーター・ドラッカー, マネジメント, リーダーシップ
非営利組織と同時に1985年に彼は「情報の流れに基づく組織(Information Based Organization)」の存在に気付いた。この論述は雑誌や新聞などに掲載された単発的な論文をまとめた「The Front […]
by : 6SJ経営研究センター フェロー 今村哲也 |
2019年2月20日 |
EQコミュニティマガジン, ビジネス, ピーター・ドラッカー, マネジメント, リーダーシップ
ドラッカーは自身を社会生態学者と規定した。経営学者だとは言っていない。また彼が「世の中はこうなる」と断言し、その通りになることが多いことから未来学者とも言われるが彼自身はそうも言ってはいない。この短い連載を読んでいただい […]