EQ articles

「リーダーシップ」の記事一覧

データから見える、職場の”本当の”感情|#EQリーダーシップ 第5話後編

by : シックスセカンズジャパン 代表 田辺康広  | 

2020年5月21日 | 

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日本で流れている感情は、 一方ではゆるやかな「喜び」や「予期(関心)」であり、 他方では「怖れ」や「驚き」ということが言えます。 まさしくアンビバレントな状況、相反する感情を同時に持つ状況にあるのではないでしょうか。 ・ […]

データから見える、職場の”本当の”感情|#EQリーダーシップ 第5話前編

by : シックスセカンズジャパン 代表 田辺康広  | 

2020年4月20日 | 

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2019年の日本の職場の感情、皆さんはどう予測しますか?    弊社EQ検査「SEI(Six Seconds Emotional Intelligence Test: セイ)は、 設問の最後に「最近のムード(気分)は?」 […]

“親しみやすさ”を感じるふるまい|#EQリーダーシップ 第4話

2020年3月16日 | 

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「親近感」はまさしく感情です。 ここでもEQリーダーシップの極意「部下の心の中に前向きな感情を作るEQを活用したリーダーシップ」の発揮はかかせません。 部下との間に親近感を生むために、3つの要素が必要となります。 ・・・ […]

基礎講座 Unlocking EQ ~さぁEQの扉を開けよう!~

2020年2月27日 | 

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EQの扉を開けたいすべての人のための基礎講座(1Day) AI時代に「人々が備えておくべき能力10(世界経済フォーラム2016)」に選ばれたEQ(感情知能; エモーショナル・インテリジェンス; EI)。「2020年に最も […]

変革のためのEQ~モチベーションと変革に火をつけるコーチングとは~

by : Six Seconds本部  | 

2020年2月21日 | 

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モチベーションと変革期のリーダーシップにはどのような関係があるのでしょうか。リーダー自身と、自身をモチベートしながら周囲へもモチベーションを与えていくリーダーの能力に、コーチングはどのような影響を及ぼすのでしょうか。 あ […]

素晴らしいリーダーに共通する3つの特徴

by : Six Seconds本部 Michael Miller  | 

2019年7月16日 | 

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世界中の人々に、 「あなたに最も影響を与えたリーダーって、どんな人でしたか?」 「どんなリーダーの元でより高みへ、より遠くへ躍進することができましたか?」 「どんなリーダーの元で、自分の想定よりももっとあり方(to be […]

ドラッカーが書かなかったこと ― ドラッカーが伝えたかったこと(最終回)

by : 6SJ経営研究センター フェロー 今村哲也  | 

2019年3月15日 | 

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これまで10回にわたり、ドラッカーの論述の解説をしてきた。最終回として、彼の論が行きついていないところについていくつか簡単に触れる。もしも彼が107歳で今も健在ならば、きっとそれらについても明確な答えをとっくに出していて […]

情報に基づく組織について ― ドラッカーが伝えたかったこと(10)

by : 6SJ経営研究センター フェロー 今村哲也  | 

2019年3月6日 | 

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非営利組織と同時に1985年に彼は「情報の流れに基づく組織(Information Based Organization)」の存在に気付いた。この論述は雑誌や新聞などに掲載された単発的な論文をまとめた「The Front […]

社会生態学 ― ドラッカーが伝えたかったこと(9)

by : 6SJ経営研究センター フェロー 今村哲也  | 

2019年2月20日 | 

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ドラッカーは自身を社会生態学者と規定した。経営学者だとは言っていない。また彼が「世の中はこうなる」と断言し、その通りになることが多いことから未来学者とも言われるが彼自身はそうも言ってはいない。この短い連載を読んでいただい […]