
EQと組織パフォーマンス:チーム診断を用いた介入 3 ~フィードバック編~
by : 6SJ 組織活性化研究センター フェロー 山本 憲幸 |
2017年11月15日 |
Six Seconds Japan 組織活性化研究センターのフェローを務めております株式会社ビヘイビアチェンジパートナーズ 代表取締役 山本憲幸です。 第3回では「診断の効果性」、第4回のメルマガでは「効果的でないチーム […]
by : 6SJ 組織活性化研究センター フェロー 山本 憲幸 |
2017年11月15日 |
Six Seconds Japan 組織活性化研究センターのフェローを務めております株式会社ビヘイビアチェンジパートナーズ 代表取締役 山本憲幸です。 第3回では「診断の効果性」、第4回のメルマガでは「効果的でないチーム […]
by : 6SJ 組織活性化研究センター フェロー 山本 憲幸 |
2017年11月1日 |
Six Seconds Japan 組織活性化研究センターのフェローを務めております株式会社ビヘイビアチェンジパートナーズ 代表取締役 山本憲幸です。 第3回のメルマガでは「チーム診断を用いた介入(効果編)」について記し […]
by : 6SJ 組織活性化研究センター フェロー 山本 憲幸 |
2017年10月23日 |
Six Seconds Japan 組織活性化研究センターのフェローを務めております株式会社ビヘイビアチェンジパートナーズ 代表取締役 山本憲幸です。 衆議院選挙は、自由民主党と公明党の与党が、313議席を確保した結果に […]
by : 6SJ 組織活性化研究センター フェロー 山本 憲幸 |
2017年10月15日 |
第1回は活性化の定義、第2回はチームの定義について検討、紹介してきました。 今回からは活性化しているチームとなるための方法として、「診断」を用いた介入について記していきたいと思います。 皆様は、「貴方の職場を診断します」 […]
by : 6SJ 組織活性化研究センター フェロー 山本 憲幸 |
2017年10月1日 |
前回は、本メルマガにおける「チームの活性化」について定義づけをしました。 チームの活性化とは 「好ましくない状態で停止し、発揮できていないチームの機能・活動・能力を、構成員の心的エネルギーを引き出す介入を通じて、行動・活 […]
by : 6SJ 組織活性化研究センター フェロー 山本 憲幸 |
2017年9月15日 |
Six Seconds Japan 組織活性化研究センターのフェローを務めております株式会社ビヘイビアチェンジパートナーズ 代表取締役 山本憲幸と申します。 私からは組織感情コンサルタントとして 『300社以上にわたる組 […]
by : 6SJ 田辺 康広 |
2017年9月1日 |
自動車や二輪車の大型免許を取る時(2007年6月から道路交通法の改正により、 中型免許が導入され同免許でも深視力検査も必要)に通常の視力検査だけではなく、 「深視力検査」というものが行われます。 深視力検査とは、物を立体 […]
by : 6SJ 勝又 美江 |
2017年8月15日 |
マッカーサー元帥が東京の執務室の壁にコピーを額に入れていたという詩。 Youth 青春とは人生のある期間ではなく 心の持ち方をいう。 バラの面差し、くれないの唇、しなやかな手足ではなく たくましい意志、ゆたかな想像力、も […]
by : 6SJ 須澤 知史 |
2017年8月1日 |
どうすれば子供たちの未来は素敵な未来になるでしょうか? そして、私たちにできることは何でしょうか? 2016年11月1日、アメリカのSix Seconds本部は、国連が定めた記念日である「世界こどもの日(Universa […]
by : 6SJ 須澤 知史 |
2017年7月15日 |
4月よりシックスセカンズジャパンに加わりました須澤知史と申します。 この記事では私のエピソードとEQについてのヒントをお届けいたします。 心の状態は伝わっている 以前スポーツインストラクターとしてお年寄りに […]