スポーツ選手のEQとライフサクセス
by : 6SJ 須澤 知史 |
2018年3月1日 |
EQコミュニティマガジン, EQコンピテンシー, スポーツ, 人生, 教育
先日盛大に幕を閉じた平昌オリンピック。 私も多くの選手の活躍を連日テレビで観戦していました。 メダルを取れた選手も取れなかった選手も、コーチやサポートスタッフも 皆が一丸となって全力を尽くした本当に素晴らしい姿を見せてく […]
若年者層とEQ ～新入社員にこそEQが大事な理由～
by : 6SJ 勝又 美江 |
2018年2月15日 |
「三つ子の魂百まで」 入社から3年間は、社会人の基礎力を養う大事な時期です。 働き方改革が叫ばれていますが、現代社会に生きる若年者のセルフ・マネジメント（自己管理）は、 タイムマネジメント、健康管理、そして感情マネジメン […]
AI時代のEI活用～シリーズ1「だまされたフリ」
by : 6SJ代表 田辺 康広 |
2018年2月1日 |
AI時代に突入すると現在の仕事の半分がAIにとって替えられる、という。 生き残る仕事は社会的知能（Social Intelligence; SI; ソーシャル・インテリジェンス）や創造性を発揮する仕事だという。 Six […]
New Year’s Resolution
by : 6SJ代表 田辺 康広 |
2018年1月15日 |
30年近く前の話になる。 30代半ばの夏、米国西海岸に赴任した。 翌年、新年を迎えたとき米人上司から Tanabe, what’s your new year’s resolution? と訊かれ […]
EQと組織パフォーマンス：リーダーが知っておきたい人間心理と感情問題
by : 6SJ 組織活性化研究センター フェロー 山本 憲幸 |
2017年12月15日 |
Six Seconds Japan 組織活性化研究センターのフェローを務めております株式会社ビヘイビアチェンジパートナーズ 代表取締役 山本憲幸です。 前回は、チームを活性化する際、リーダーに押さえておいて頂きたい視点と […]
EQと組織パフォーマンス：リーダーが知っておきたい「集団活動で発生する癖」
by : 6SJ 組織活性化研究センター フェロー 山本 憲幸 |
2017年12月1日 |
Six Seconds Japan 組織活性化研究センターのフェローを務めております株式会社ビヘイビアチェンジパートナーズ 代表取締役 山本憲幸です。 第3回～5回では、チーム活性化のための診断について紹介してきました。 […]
EQと組織パフォーマンス：チーム診断を用いた介入 3 ～フィードバック編～
by : 6SJ 組織活性化研究センター フェロー 山本 憲幸 |
2017年11月15日 |
Six Seconds Japan 組織活性化研究センターのフェローを務めております株式会社ビヘイビアチェンジパートナーズ 代表取締役 山本憲幸です。 第3回では「診断の効果性」、第4回のメルマガでは「効果的でないチーム […]
EQと組織パフォーマンス：チーム診断を用いた介入 2 ～診断モデル編～
by : 6SJ 組織活性化研究センター フェロー 山本 憲幸 |
2017年11月1日 |
Six Seconds Japan 組織活性化研究センターのフェローを務めております株式会社ビヘイビアチェンジパートナーズ 代表取締役 山本憲幸です。 第3回のメルマガでは「チーム診断を用いた介入（効果編）」について記し […]
EQと組織パフォーマンス：チーム活性化の視点から見た衆議院選挙とリーダーの役割
by : 6SJ 組織活性化研究センター フェロー 山本 憲幸 |
2017年10月23日 |
Six Seconds Japan 組織活性化研究センターのフェローを務めております株式会社ビヘイビアチェンジパートナーズ 代表取締役 山本憲幸です。 衆議院選挙は、自由民主党と公明党の与党が、313議席を確保した結果に […]
EQと組織パフォーマンス：チーム診断を用いた介入 1 ～効果編～
by : 6SJ 組織活性化研究センター フェロー 山本 憲幸 |
2017年10月15日 |
第1回は活性化の定義、第2回はチームの定義について検討、紹介してきました。 今回からは活性化しているチームとなるための方法として、「診断」を用いた介入について記していきたいと思います。 皆様は、「貴方の職場を診断します」 […]