いつも帰る場所と、感情リテラシー
by : EQチェンジエージェント｜ウィルブレイン 深月敬子 |
2018年12月10日 |
みなさんは、日頃どのようにしてご自分の変化に気が付きますか？変化なんて気にも留めてなかった！という方もいらっしゃるかもしれません。 EQプラクティショナー資格認定セミナーを受講し、認定を受けて活動するEQチェンジエージェ […]
子供にとって最高に幸せな時間とは？
by : EQチェンジエージェント｜TFA Global スティーブン・アウトロウ・スプルール |
2018年12月8日 |
誰でも親として、子育てについてかなり不安に思っていることがたくさんあるでしょう。例えば子供の勉強。自分の子供にあれもこれも、完璧に教えようと思ったらとにかく無理。 皆さんなら、どうしますか？？ シックスセカンズ国際認定資 […]
知識労働者のための科学的管理法―”The Effective Executive” ― ドラッカーが伝えたかったこと（５）
by : 6SJ経営研究センター フェロー 今村哲也 |
2018年12月1日 |
MBOとは人が組織の中で自己実現をしつつ、成果を最大化する、それによってFunctional Societyを実現するためのものであり、経営学の永遠の課題の一つ「人と組織の統合」に対する唯一と言ってよい実務的な回答、とい […]
教育のための、EQのヒント
by : Six Seconds本部 CEO Joshua Freedman |
2018年11月25日 |
米国本部が発表している2017年3月1日「How Do You Want Your Students to Feel? Emotional Intelligence Tip for Teaching」の日本語翻訳です。 […]
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビューから読み取る「幸福感」とEQ
by : 6SJ代表 田辺康広 |
2018年11月20日 |
EQコミュニティマガジン, キャリアコンサルタント, ビジネス, マネジメント, モチベーション, 人生, 働き方改革, 心の健康, 生産性向上
代表の田辺です。 今回はこの夏、DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー7月号に掲載されていた以下の記事について、個人的な感想を述べさせていただきたい。 なぜ働いても働いても不安が尽きないのか 仕事で「幸福」をつかむ […]
真のMBOとはどういうものか ― ドラッカーが伝えたかったこと（４）
by : 6SJ経営研究センター フェロー 今村哲也 |
2018年11月15日 |
10月より連載を始めた、シックスセカンズジャパン経営研究センター今村フェローによる「ドラッカーが伝えたかったこと」。ご期待いただきありがとうございます。 ドラッカーが伝えたかったこと 本シリー […]
人間関係の最も妨げになるものは「プライド」?
by : EQチェンジエージェント｜TFA Global スティーブン・アウトロウ・スプルール |
2018年11月8日 |
シックスセカンズ国際認定資格を持ち、各地で活躍するEQチェンジエージェントが、活動の中で執筆した記事をEQコラムとしてご紹介します。 EQコラム 仕事中にプライドが傷ついた経験 例えば、営業先でお客様に不満をぶつけられた […]
マネジメント－「機能する社会」構築の方法の発見 ― ドラッカーが伝えたかったこと（３）
by : 6SJ経営研究センター フェロー 今村哲也 |
2018年11月1日 |
「労働者を経営者のパートナーとして考えろ」。これこそが「機能する社会Functional Society」を生み出す基本スタンスとドラッカーは考えた。そしてその場合論理的必然性として生ずるのが、組織の目的と個人目的の究極 […]
オーストリア/フランクフルト時代 ― ドラッカーが伝えたかったこと（２）
2018年10月15日 |
10月より連載を始めた、シックスセカンズジャパン経営研究センター今村フェローによる「ドラッカーが伝えたかったこと」。ご期待いただきありがとうございます。 ドラッカーが伝えたかったこと 本シリー […]
ドラッカーが伝えたかったこと シリーズ概要
2018年10月1日 |
6月より連載の始まった代表田辺によるEQリーダーシップ・シリーズと同時進行で、本日より、シックスセカンズジャパン経営研究センター今村フェローによる「ドラッカーが伝えたかったこと」の連載を始めます。 ドラッカーが伝えたかっ […]